Voor de nieuwe ‘jaarurensystematiek’ (JUS) in de gehandicaptenzorg is een folder gemaakt. In de folder wordt uitgelegd hoe de systematiek werkt.

Per 1 januari 2009 wordt er in de gehandicaptenzorg gewerkt met jaaruren. Het invoeren van de jaarurensystematiek is niet verplicht. Instellingen hebben de keuze de systematiek wel of niet toe te passen. Hierover moet wel overlegd worden met de ondernemingsraad van de instelling. De JUS maakt het mogelijk om in bepaalde periodes van het jaar meer uren te werken dan in andere periodes.

Vragen over de JUS? Lees de folder,

CNV, 2008